Tarım ve silvikültür bakanlığının personelini işe alma koşulları nelerdir?
Tarım ve Orman Personeli Bakanlığı’nın işe alımının uygulanması koşulları, önümüzdeki birkaç gün içinde rehberle yayınlanacaktır.
Ancak, önceki dönemlerde kılavuzda yayınlanan koşullar aşağıdaki gibidir:
1. Bu rehberde sözleşmeli personelin pozisyonlarında kendilerini kuran adaylar için çalışmalar ve işlemler, “kamu çalışanlarının yasası” ve 6/6/1978 tarihli Bakanlar Konseyi ve 7/1554 tarihli “Sözleşme Personeli İlkeleri” nin ilgili maddelerine uygun olarak gerçekleştirilmelidir. Bahsedilen yasalarda ve ilkelerde belirtilen koşullardan hiçbirini getirmeyen adaylar, yerleştirilmiş olsalar bile atanmaz. Sözleşmeli personelin kullanımına ilişkin ilkelerin 1. maddesinde belirtilen istisnalar dışında, sözleşmeli pozisyonların çalışanları, bu kılavuzda açıklanan aynı pozisyonlara yerleştirilse bile kurum tarafından atanmamalıdır.
2. Sözleşme personelinin kullanımı ile ilgili ilkelerin 1. maddesinin dördüncü paragrafında belirtilen istisnalar hariç, kendilerini sözleşme personelinde, sözleşmenin feshi veya sözleşmenin kurulması nedeniyle sözleşmenin feshi döneminden dolayı sözleşmenin fesih feshi döneminden dolayı sözleşmenin fesih döneminden dolayı sözleşmenin fesih döneminden dolayı sözleşmenin feshi ve kuruluşun kurulması nedeniyle sözleşmenin feshedilmesi nedeniyle sözleşmenin feshedilmesi nedeniyle, kendilerini sözleşme personelinin pozisyonlarında kuran adaylar. Hüküme tabidir.
Hukuk no. 2527 Hukuk no. 5901 ve Blue Card Sicili ve yabancı adaylara kayıtlı adaylar, Türk Vatandaşlık Yasası n. 5901.
4 aday, alakalı puan türünden en az 50 puan almış olmalıdır.
5
6 Bu davaya adayların yerleştirilmesi yapsa bile, bakanlık bakanlık tarafından atanmayacaktır.
7
8 7315. (Sonuç pozitifse randevular alınacaktır.)