Genç Avrupalılar özel kurslara katılarak bir iş bulur

Avrupa İş Komitesi, dünyanın bu hafta ihtiyaç duyduğu yeni ticari fırsatlara hazır olup olmadığımızı merak edecek.

Daha sonra, deneyime ihtiyaç duyan mesleklerin, özel ve eyalet sektörünün desteğiyle inşa edilen araba değiştiren iş dünyasına ayak uydurmak için İrlanda ve Fransa’ya nasıl gittiğinden bahsedeceğiz.

Ve son olarak, İngiltere’ye gittik ve bu sorunun cevaplarını aradık. Acaba çıraklık eğitimi bir iş görüşmesinde ne kadar avantaj sağlıyor?

Avrupa nüfusu yaşlanıyor ve gençlerin gelecekteki iş fırsatları yavaş yavaş küçülüyor. Bu nedenle, gençler değişen dünyaya ayak uydurmalıdır. Son 10 yılda, talebin etkilenen kapasiteyi, nüfusun yaşlanmasını ve bölgesel farklılıkları gerektiren işlere değişeceği talebinin oranı ne olacak? Şimdi buna kısa bir göz atalım.

Maria, Mark ve George, Avrupa’daki milyonlarca işsizden sadece birkaçı …
Bir iş bulamayacağını söylüyor çünkü bu insanların yarısından fazlası gerekli ekipmana sahip değil.

Bu nedenle milyonlarca iş fırsatı aktif değil.

Mark ve George’un bilgisayar becerileri fazla değil.

2020’de bir iş bulmaları daha zor olacak. Çünkü iş fırsatlarının yüzde 90’ı bilgisayarda bilgi gerektirecektir.

2025’te ortalama çalışma yüksek donanım gerektirecektir. Maria, biyo-teknoloji alanında bir usta elde etti.

Mark sertifikalı bir tesisatçıdır. Bu sektörde ılımlı bir eğitime sahip olmak ona büyük bir avantaj sağlayacaktır.

George diğer 5 milyon Avrupalı ​​gibi okulu terk etti. Bu insanların yüzde 40’ı şu anda işsiz …

2025 yılında, eğitilmeyen bu insanların işlerinin araştırma oranı çok daha büyük bir oranda azalacaktır.

Kriz nedeniyle, yaklaşık 12 milyon Avrupalı ​​geçen yıl işlerini bıraktı. Bu kitlenin çoğu erkek ve bazıları çok iyi.

Avrupa Sosyal Fonu ve Avrupa Bölgesel Kalkınma Fonu, bu genel işsiz halka yeniden yönlendirme sağlamak için finansal destek sağlar.

Fanny Guret, bu insanları iş dünyasında bildirmek için hem devletin hem de özel sektörün desteklenen profesyonel kurslara açık olması gerektiğini söylüyor.

İrlanda’da, 34 yaşında Ronan’ın Dublin’in kırsal bölgelerinde uzun süre işsiz kalması kolay değildi …

Ronan kendi işine başlamadan önce hukuk okudu ve birkaç yıl sektörde çalıştı. Ancak, krizden sonra işini kaybetti ve bu iki yıl sürdü.

Ronan Cunnight, Girişimci, (Golf Ayağı): ” Ne yapacağımı gerçekten bilmiyordum çünkü her zaman araf için bulundum. Birkaç basit kursa katıldım, ama yeterli değildi. Sonra Kalkınma Akademisi’ne sordum. Kursları inceledim ve kabul edildiğim için çok mutluyum.

Ronan, 2011’den bu yana 30 bin kişi için lansman tramponuna katıldı ve bu da geleceğin meslekleri hakkında eğitim sağlıyor. Bu eğitim sayesinde Ronan, iki yıl önce bir “golf ayağı” yaratan bir şirket kurdu. Bu spor İrlanda’da yeni …

Ronan Cunnight, Girişimci, (Golf Ayağı): Bu işi “bu” golf sahası “buldum. Önemli olan bu etkinliği en kısa zamanda açmaktı.

Bu oluşum sayesinde Ronan bir girişimde bulundu ve bir iş oldu. Ancak, diğer işsizlere yardım etmek için devlet ve özel sektör birlikte çalışmalıdır.

Bu nedenle, bazı şirketler yaklaşık 10 bin karmaşa harcıyor ve bu iş için birini kiralıyor. Örneğin, Paris’te kariyer planlayıcısı olarak çalışan Evelyne, insanları iş dünyasına geri getirmek için mesleğin değişmesinde onlara yardımcı oluyor.

Evelyne Cathineau, Kariyer Planlaması Başkanı: ” İnsanlar tekrar meslek olmak için kurslara katılmalı çünkü iş dünyası sürekli değişiyor. Bu nedenle, insanlar her zaman donanımlarını güncellemelidir.

” Şu anda, şirketler arasında iş değişikliği oranının arttığını görüyoruz. Çünkü şirketlerin çalışanlarını kovmak yerine, motivasyonu tekrar artırmak için yapısı içindeki farklı alanlara geçer.

Bu girişimler sayesinde, işlerini kaybetme tehlikesi olan ve işsizlerin tekrar mesleği olabilir.

Son araştırmalara göre, Avrupa’da, hizmet sektöründe çoğunlukla nitelikli unsurlar gereklidir. Almanya, İngiltere ve Fransa’da ticari fırsatlar nispeten daha fazladır, ancak İrlanda gibi ülkeler Isdihdam’ı sağlamalıdır.

Ronan’ın hikayesi, 10 kişiden birinin işsiz olduğu bir ülkede kursa gitmekten ilham alıyor …

Ronan Cunnight, Girişimci, (Golf Ayağı): ” Şirketi açtığımdan beri beş için iş fırsatları sağladım. Buna ek olarak, yaşam standartlarım gül ve önümüzdeki yıllarda birkaç kişi için iş fırsatları sunabileceğim.

Avrupa Komisyonu Marianne Thyssen’in işsizlik ve sosyal sorunları bizimle …

Maithreyi Seethharaman, Euronews: ” Avrupa’daki gerçek resim nedir? Profesyonel ekipman eksikliğimiz mi yoksa iş dünyasının tamamen değişip değişmediğini merak ediyorum.

Marianne Thyssen, Avrupa İşsizlik Komisyonu ve Sosyal Sorunlar Üyesi: ” Aslında, her ikisi de … şu anda iki milyon iş var ve insanlar bu iş fırsatlarından yararlanamıyor çünkü yeterli ekipmana sahip değiller. Ancak, Avrupa Birliği’ni bir çerçevede düşünemeyiz. Örneğin, Fransa Toulouse’a giderseniz, uzay araştırmalarında farklı bir profesyonel alan göreceksiniz ve Londra’ya giderseniz, finans sektöründe daha fazla eğitimin ön planda olduğu bir alan göreceksiniz. Bu nedenle, insanlar iç içe geçmiş olmalı, birbirlerine danışmalı ve hangi ticari fırsatların olduğunu görmelidir. Ayrı bir dünyada yaşamamalı ve birbirimizden bir şeyler öğrenmemeliyiz.

Euronews: ” Birçok ülkedeki yapısal reformlar eksik görünüyor. Bu koşullarda gerçekçi olursak ne yapabiliriz?

Marianne Thyssen: ” Her şeyden önce, yaşla birlikte adım atan modern bir sosyal koruma sistemimiz var. Onlara uzun vadeli işsizliği azaltma ve insanları koruma fırsatı sunmalıyız. Bunu tüm üye ülkelerde uygulamaya çalışıyoruz. İnsanların kişisel gelişimi çok önemlidir ve potansiyel nedir ve neden sorunlar? İş dünyasındaki engeller nelerdir? Üye Devletlere bir tür sözleşme sunuyoruz. Bu nedenle, sorumluluk altına girerler ve bu yönde devam ederler. Burada önemli olan, uzun zamandır işsiz olan insanların ortaya çıkması ve hareket etmesidir … Okula gitme motivasyonunu kaybedenler artık kurslarla yazılmış ve yeni bir işleri var.

Euronews: “ Şimdi konuşmamızdan bir ara verelim ve iş yapmak isteyen genç nesillerin sıkça sıkça bulunduğu kurslara bir göz atalım. Garantiler Gençlik ve İş Fırsatları Garantili Kurumlar, toplam 6 milyar Euro olan gençlere eğitim sunar ve onlara uzun vadeli bir kariyer sunar. Monica Pinna, İngiltere’deki bir restoranda on beş adlı bir program aradı.

Bir tutam tuz, bir çaba, iyi eğitimciler ve yüksek motivasyon çalışanları. On beş program başlar …

İngiltere’nin güneyinde bulunan on beş Cornwall, normal bir restoran değil … Burası onlara yılda 16-24 yıl olan ve onları iş dünyasına götüren işsiz gençlere profesyonel bir yemek eğitimi veriyor.

Karl Jones, Cook Eğitmeni: ” Kurslarımıza katılan gençlerin % 80’i aşçı olarak çalışmaya devam ediyor. Kursları bitirmeyen birçok insan bile bu sektörde diğer restoranlarda ve otellerde çalışır.

Euronews: Avrupa Birliği’ndeki gençlerin işsizlik oranı generalin iki katıdır. Bu nedenle Avrupa şu anda çıraklık programları ve pazarın ihtiyaçlarını karşılayabilecek yüksek kaliteli kurslar sağlayarak uzun başarılı bir kariyerin kapılarını açmaya çalışıyor.

Ünlü Cook Jamie Oliver sayesinde, Cornwall On beş eğitim programı uluslararası olarak tanındı ve Avrupa Birliği bu ders programını diğer ülkelerde uygulamak istiyor.

Bu Peoje, 2006 yılından bu yana Avrupa Sosyal Fonu ve Avrupa Bölgesel Kalkınma Fonu’ndan 2,5 milyon avro aldı. Ulusal fonlar da bu girişimde bulundu.

Bu girişimler, gençlik çalışmaları arayışı için kurum tarafından desteklenmektedir ve 2012’den beri 25 yaşın altındaki gençler ve gençler arasında işsizlik oranının yüzde 25’inden fazlasına sahip alanlarda. Çıraklık fonları, sos eğitimi alan Jack gibi gençlere dokundu.

Jack Bristow, Cornwall’da on beş öğrenci, Cook Salsa: ” Profesyonel eğitim benim gibi gençler için çok daha kullanışlıdır. Çünkü akademik eğitimde iyi değilim. Liseyi bitirdim ve üniversiteye gittim. Bu tür bir eğitimin benim için olmadığını fark ettim. Ancak, bu kurs sayesinde birkaç yıl içinde bir kariyerim var ve bu benim için bir dönüm noktasıydı.

Onbeş gibi projeler sadece sosyal alandan faydalanmakla kalmaz. Aynı zamanda, yakın kaynağın düzenlenmesine göre, bu girişim her yıl bölgesel ekonomiye her milyon liraya yatırım yapıyor.

Euronews: Diyerek şöyle devam etti: “Kriz patlak verdiğinden beri istihdam oranında bir değişiklik ve profesyonel bir genç genç mi?”

Marianne Thyssen: ” Krizin etkileri hala devam ediyor. Birçok meslek bitti ve yeni iş fırsatları yeterli değil. İstihdam oranını gençlerle karşılaştırırsak, teklif çok düşük ve soru çok fazla … Henüz yeterince yeni iş fırsatı sunmadık. Özellikle bu noktanın altını çizmek istiyorum. Birçok genç, hayalleri için iş fırsatına sahip olamadıkları için daha düşük seviyeli meslekleri sürdürmeye çalışıyor. Sorun burada başlıyor. Özellikle gençler kriz nedeniyle çalışamazlar ve bir iş bulamazlar. Bu nedenle çıraklık eğitimine ve ders programlarına odaklandık. Bu şekilde, gençler ilk iş deneyimlerini alırlar.

Euronews: ” Ancak çıraklık eğitimi çok önemlidir. Çünkü işsiz bir şey söylemeden diğerine gitmek için bir kurs da var.

Marianne Thyssen: ” Buna dikkat etmeliyiz. Gençlerin önüne istikrarsız bir kısa sözleşme koyarsanız ve bu takip etmeye devam ederse, yanlış bir şey yapıyorsunuz. Bu kararsız kursu kabul etmeliyiz. Ancak daha iyi bir iş fırsatı elde etmek için bunu öneririz. Gençlerin sürekli değiştiği, ancak yaşlı çalışanların pozisyonunu koruduğu mesleklerden kaçının. Gelecek yıl gündemimizde bu soruna odaklanacağız. Gelecekte yeni meslekler ve ekipmanlar ne olacak? Bu, bölgeden bölgeye değişir, her yerde aynı oranda değildir. Ayrıca, gerekli ekipmanla birlikte diplomaların ve çalışanların sertifikalarının uygulanmasına yeni bir sistem getireceğiz.

Çekimin sonu fifteencornwall Euronews#Realecomypic.twitter.com/7bpxbzzcp4

– Monica Pinna (@_monicapinna) 30 Eylül 2015